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发布于2021.03.30 | 浏览量:0

响应“业绩导向”动员,常德基地强调绩效管理

      3月26日,中国科技开发院党总支系统党史学习教育动员部署暨资本集团2021年经营工作会议精神转达会召开,中开院各异地基地远程线上参会。中国科技开发院常德创新孵化基地全体员工认真学习《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》精神和深圳市委《关于开展党史学习教育的实施方案》主要内容,聆听深圳市资本运营集团2021年经营工作会议精神传达,进一步加深对中开院2021年主要工作任务的认识,提振精神,齐心协力开启“十四五”建设新篇章。



      会后,常德基地针对会议中2021年度经营业绩责任书具体指标的解读和关于业绩导向、企业化管理和薪酬制度三个方面的强调作进一步解说和动员,中开院孵化管理有限公司副总经理、常德基地总经理童宝平强调,基地层面需积极响应总院“做大规模、做优质量、做实党建、做好服务、做活机制”的系统目标,坚持“业绩为王”和“用成绩说话”的理念;基地作为深圳资本的前端触角,要深入挖掘地方资源,立足常德特色进一步搜索地方优质项目源,将其嫁接至中开院乃至资本集团平台,做好资源整合与协同;同时,认清创业投资与孵化器运营的协同关系,推进常德孵化投资基金的设立,依托投资为抓手获取高成长性企业进入孵化器。



 

       常德基地将在资本集团和总院的领导和号召下,加强绩效管理,完善人才梯队和薪酬梯队制度,应用科学的绩效考核工具和方法,建立合理的员工绩效评价指标库,将绩效考核结果作为员工薪酬和职位的依据,形成做实事、讲落实的工作作风和精干效能的良好体制,汇聚员工力量形成合力,共同做好基地建设,服务中国科技开发院整体目标和规划。